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　　建筑行業的人員都清楚相較于資質辦理，資質分立所需的時間更短，獲得資質證書的幾率也越大，因此也成為越來越多建筑企業的選擇，今天小編就來和大家介紹一資質分立的流程，以及過程中需要規避的一些風險。

　　一、資質分立流程

　　1、尋找資質分立公司

　　資質分立的話,我們首先就得去尋找擁有資質并且想要轉讓的公司。關于尋找轉讓公司主要有三個途徑:1是親戚朋友介紹;2是通過網上查詢;3是經由中介機構辦理。

　　2、了解轉讓公司情況

　　在找到想要轉讓的公司后,我們還需要了解具體情況,以便做岀正確選擇。此外，資質分立是連同公司一起收購,轉讓公司的債務情況也是我們需要留意的。

　　3、溝通資質分立費用

　　在了解了轉讓公司的情況后,我們就會有幾家合適的公司選擇。這樣的話,我們需要與幾個家公司溝通,以便了解費用情況。而在詳細的了解收費后,才能在幾家公司中做出最合適的選擇。

　　4、確定資質分立公司

　　通過對轉讓公司情況的了解,并選擇出了收費最合理的一家后,資質分立也就確定下來。而在此過程中,就可以正式辦理資質分立手續,完成對電力資質公司的收購。

　　5、完成資質證書變更

　　在收購了資質的公司后,還需要完成各項證書的變更,之后才能開展正常經營。而在這之中,最重要的就是資質證書的變更,變更后才算完成資質分立程序。

　　二、資質分立應避免的風險

　　1、避免沒有調查清楚轉讓方情況

　　資質辦理、升級難度大、要求高,如果不是因為迫不得已的情況,一般情況下不會選擇轉讓。

　　所以受讓方一定要調查清楚轉讓方是不是因為巨額債務、稅務、工程質量等問題轉讓公司資質的,不讓盲目收購了有問題的資質和公司,不僅給公司帶來了損失,還會讓公司陷入糾紛麻煩。

　　2、避免不了解當地政策,盲目辦理轉讓

　　特別是跨地區轉讓特別需要注意的是,了解原資質公司所在地政策。因為很多地區因為稅收、經濟等原因,會限制資質異地轉讓,如果都不了解這些情況,盲目簽訂資質分立協議，辦理轉讓流程是純粹的浪費成本和時間。

　　3、避免簽訂內容不詳的轉讓合同

　　資質分立涉及金額較大,辦理流程較為復雜,所以一定要在資質分立協議中，明確好各項事宜,比如轉讓費用的付費方式;轉讓方應該配合受讓方的哪些轉讓手續等。一旦轉讓協議內容不詳,雙方容易產生分歧,最后導致各種糾紛和矛盾!

　　以上就是關于資質分立流程的相關介紹，希望小編的整理會對你有所幫助，如果您還有其他相關疑問或者想要了解更多資訊歡迎咨詢小編。